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吉林省高校春招现场观察:人才需求依然旺,招聘凸显“智能+”

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吉林省高校春招现场观察:人才需求依然旺,招聘凸显“智能+”

吉林省高校春招现场观察:人才需求依然旺,招聘凸显“智能+”

“金三银四”求职忙。在刚刚过去不久的2025年春招季,我省(wǒshěng)各高校纷纷举行招聘活动(huódòng),积极筹措(chóucuò)岗位,为毕业生与用人单位搭建(dājiàn)起精准对接平台。连日来,记者走访活动现场,与求职者和用人单位面对面,感受就业市场脉动。 专场招聘会是提升人才与(yǔ)用人单位对接(duìjiē)精准度的(de)有效方式。今年春招以来(yǐlái),我省高校举办了多场活动,既有较大规模的组团招聘,也有“小而精、专而优”的双选会。这些分行业、分领域开展的招聘活动,提升供需对接的针对性和精准度。 3月24日,吉林省普通高校光电(guāngdiàn)产业类毕业生就业洽谈会举行,吸引来自省内外的256家用人单位参会,累计为毕业生提供覆盖(fùgài)光电、机械、通信等多个领域的就业岗位2万余个(wànyúgè)。 4月12日,“2025届毕业生(bìyèshēng)教育行业春季招聘会暨‘宏志助航计划’专场招聘会”在东北师范大学举行(jǔxíng),来自教育行业的(de)(de)单位达178家。“东师与我们的办学历史、学科门类相似,毕业生的适应性很好,因此本次我们提供(tígōng)了不少岗位,就是想要大规模引进吉林省教育类的人才,保障学校人才的数量(shùliàng)和质量。”西北师范大学党委常委、副校长王文昇说。 4月(yuè)15日,服务吉林高质量发展大型双选会(涉农(shènóng)类专场)在吉林农业大学举行,361家用人单位提供涵盖现代农业、生物医药(shēngwùyīyào)、智能制造等多个领域的就业岗位超过1.2万个。毕业生(bìyèshēng)王伟投递了5份简历,其中有2家单位有聘用意向。“这种专场招聘会专业适配(shìpèi)性更强,自己更愿意参与。”王伟欣喜地说。 今年春招期间,我省各高校的传统现场招聘也同步开展“网络(wǎngluò)招聘+直播(zhíbō)带岗”,积极的线上活动,能(néng)及时更新发布岗位信息,帮助求职者线上求职。 “在外地没赶上招聘活动,没想到(dào)通过手机就能查看学校开设的直播间,工作人员的详细(xiángxì)介绍让我了(le)解到不少专业对口的岗位,给出的薪酬也不错。”长春工业大学毕业生李天翼表示,当天,他在学校同步的“直播带岗(dàigǎng)”直播中获取到岗位信息后,就投递了电子(diànzi)简历。当天下午,公司人力资源专员与他取得联系,进一步沟通确认(quèrèn)双方需求后,安排了网上面试。 相比于传统招聘会,直播带岗不受地域限制,更(gèng)灵活,求职者留言咨询岗位(gǎngwèi)详情,主播和企业及时回应(huíyìng),实现了供需双方的“零距离”对接,受到许多年轻求职者的喜爱。 为了提升毕业生(bìyèshēng)的就业实战能力,我省(wǒshěng)不少高校还将AI技术与招聘结合了起来。 在(zài)长春理工大学的双选会现场,就创新设置了“AI赋能就业专区”——首次引入AI简历、AI智慧照、AI面试三大“求职(qiúzhí)神器”,通过AI技术为(wèi)毕业生提供涵盖个性化简历优化、沉浸式AI模拟面试体验、专业求职疑难解答、证件照快速制作等(děng)一站式就业服务。 吉林农业大学也在校内招聘会上设立了就业指导AI赋能区,运用AI技术(jìshù)(jìshù)为毕业生提供就业政策解读、简历(jiǎnlì)修改、模拟面试等就业指导。“感谢学校(xuéxiào)开设的‘简历门诊’,经过修改后,我收到(shōudào)了好几家单位的面试邀请。”受益于新技术,毕业生李明明如愿签约了心仪的企业。 今年春招现场,记者也(yě)关注到,许多企业(qǐyè)的招聘信息中,都出现了人工智能(réngōngzhìnéng)相关岗位。一家从事计算机、通信类业务的企业工作人员表示,行业对人工智能人才需求增大,因此(yīncǐ)今年公司(gōngsī)增加了人工智能类的岗位数量,岗位职责划分也更细,“许多毕业生看好人工智能类岗位的发展前景,都来我们这咨询和投递简历。” “我(wǒ)的研究方向是人工智能算法,符合企业对于人工智能研发工程师的岗位需求……”各个招聘会现场,都有不少(bùshǎo)相关专业的毕业生向企业递上简历介绍自己。当前,人工智能技术的迭代升级和加速应用,也让我省相关专业的学生对自己的职业前景更加(gèngjiā)充满信心(chōngmǎnxìnxīn)。 与此同时,不少高校也注意到,人工智能浪潮下,毕业生要想让自己(zìjǐ)成为众多企业青睐的“幸运儿”,就需要(xūyào)提前做好准备提升自己,选择好适合的岗位(gǎngwèi)和发展方向。 “毕业生(bìyèshēng)们首先要有开放的(de)心态,要勇敢迎接社会和(hé)技术发展变化所带来的挑战,也要主动学习(xuéxí)新技术,打牢(dǎláo)专业基础,及时了解技术迭代对所学专业、相关行业(hángyè)可能会产生的影响,这样才能抓住人工智能时代新的发展机遇。”多所高校负责就业工作的老师也纷纷鼓励大学生们,平时多通过一些专业网站、媒体平台学习行业最新的技能,也可以与一些已经工作的学长学姐沟通交流,了解行业最新动向和用人需求,“机会总是(zǒngshì)会留给有准备的人!”
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